Więcej realizacji: Awatary wideo
Onboarding i mikrokursy z awatarem
Problem
TY:
Nowe osoby toną w informacjach już pierwszego dnia.
Wdrażanie nowych pracowników angażowało wiele osób z działu kadr, a nowi czuli się przytłoczeni ilością informacji.
Rozwiązanie
DUO:
Prowadzę nowe osoby przez pierwszy tydzień – po kawałku dziennie.
Awatary prowadzą sesje wdrożeniowe i krótkie kursy dopasowane do roli i doświadczenia. Pytania, na które nie ma odpowiedzi w materiałach, trafiają do opiekuna.
Co robi DUO
- Ścieżki wdrożenia dopasowane do roli
- Interaktywne mikrokursy
- Awatar w duchu kultury firmy
- Śledzenie postępów
- Integracja z systemem kadrowym
Wyniki
- Krótszy onboarding
- 60%
- Zaangażowanie nowych pracowników
- +45%
- Ukończone kursy
- 90%
- Oszczędność czasu działu kadr
- 80%
Fragment rozmowy
NOWA OSOBA:
Gdzie znajdę zasady urlopów?
DUO:
Pokażę Ci w dwie minuty. A jutro opowiem o narzędziach, z których będziesz korzystać.